Gizlilik Politikası
Human Kapital kişisel verilerinizin korunmasına önem vermektedir. Bu gizlilik politikası 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (Kanun) uygun olarak nasıl işlediğini ve koruduğunu açıklamaktadır:

Müşterilerimiz için için personel alımı işini yönettiğimiz pozisyonlara ve Human Kapital’deki açık pozisyonlara başvurmak veya web sitemiz, iş ilanlarımız veya diğer kaynaklar aracılığıyla kaydolan adaylar; potansiyel adaylar, müşterilerimiz ve tedarikçilerimizdeki iş bağlantıları ve web sitelerimizin kullanıcıları, ayrıca, kişisel verileri işlememize itiraz etme hakkınız da dahil olmak üzere sahip olduğunuz gizlilik haklarınız hakkında bilgi vermektedir.  

Topladığımız Kişisel Bilgiler
Adaylar: Aday olarak iş bulma hizmetlerimizden yararlanmak için web sitemize kayıt olduğunuzda bunlarla sınırlı olmamak üzere adınızı, iletişim bilgilerinizi ve CV'nizdeki bilgileri de içeren kişisel verilerinizi işlemekteyiz.  Web sitemizi kullanmanız, size gönderdiğimiz e-postalardaki bağlantılara tıklamanız, bunları açmanız veya başkalarına yönlendirmeniz veya bizden iş bildirimleri veya başka içerikler almak için sitemize kaydolmanız durumunda da bu etkileşimler sırasında verdiğiniz kişisel verilerinizi toplamaktayız. 
Ayrıca üçüncü şahıslardan sizinle ilgili kişisel veriler toplamaktayız:

1. İş teklifi aldığınızda size referans verenler
2. İşe başlama ve işten ayrılma tarihlerini teyit etmek için önceki işverenler
3. Sizin için daha uygun roller bulmamıza yardımcı olması için elimizde bulunan bilgilerinizi geliştirmek amacıyla LinkedIn ve sosyal medya siteleri gibi herkese açık kaynaklar
4. CV'nizi sunduğumuz ve iş başvurunuzla ilgili olarak sizinle iletişime geçen veya CV'niz hakkında geri bildirimde bulunan müşteriler. 

Potansiyel Adaylar: Gelecekte iş bulma hizmetlerimizle ilgilenebileceğinizi düşündüğümüzde sizinle iletişim kurabilmemiz için adınız, iletişim bilgileriniz ve Linkedin siteleri gibi herkese açık kaynaklardan topladığımız mesleki bilgileriniz de dahil hakkınızdaki kişisel verileri toplamaktayız. Kişisel verilerinizi bir başka aday veya sizi tavsiye eden bağlantıda olduğunuz bir işveren aracılığıyla da toplayabiliriz. 
Web sitemizin kullanıcıları: Çevrimiçi içeriklerimizi size sunabilmemiz için gerekli olan IP adresiniz ve cihazınızla ilgili diğer veriler gibi kişisel veriler toplamaktayız. Görüntülediğiniz sayfalar gibi web sitemiz veya uygulamalarımızdaki etkileşimleriniz hakkında da veri toplamaktayız.  Bizimle iletişime geçmeniz halinde bize sorduğunuz sorular hakkında da bilgi toplarız.
Müşteriler: Adınız, unvanınız ve iletişim bilgileriniz gibi kişisel verilerinizi toplamaktayız. Size gönderdiğimiz, okuduğunuz veya başkasına yönlendirdiğiniz e-postalar, diğer içerikler de dahil sizinle olan iletişimlerimizden edindiğimiz kişisel verilerinizi de işlemekteyiz. Adaylarımız hakkında verdiğiniz geri bildirimleri de işlemekteyiz. Bize bir aday hakkında bilgi vermeniz durumunda (örneğin, bir adayın daha önce sizinle birlikte çalıştığını teyit ettiğinizde veya bir adaya referans olduğunuzda) bu adaydan sizin hakkınızda edindiğimiz kişisel verilerinizin ve bu aday hakkında bize verdiğiniz kişisel verilerin kaydını tutarız. ,
Tedarikçiler: Kuruluşunuz için bir iş bağlantısı olarak genellikle adınızı ve iletişim bilgilerinizi toplamaktayız.

Kişisel verilerinizi nasıl kullanıyoruz?
Adaylar

Kişisel verileriniz şu amaçlarla kullanıyoruz:  

1. Sizi iş fırsatlarından haber etmek ve iş bulmak
2. Sizinle iletişime geçmek;
3. CV'nizi yüklemenizi ve iş ilanlarına başvuruda bulunmanızı sağlamak
4. Mülakat raporları oluşturmak 
5. Size iş tekliflerinde bulunmak
6. Sizin ve diğer kişilerin ilgi duyacağına inandığımız iş fırsatlarını ve içerikleri sunmak amacıyla web sitemizde ve sosyal ağlarınızda hedefe yönelik ve size uygun iş ilanlarını paylaşmak.  

Potansiyel Adaylar 
Kişisel verileriniz şu amaçlarla kullanıyoruz:
Hizmetlerimizle ilgilenip ilgilenmediğinizi ve size nasıl yardımcı olabileceğimizi belirlemek ve sizinle iletişim kurmak ve hizmetlerimizle ilgilenip ilgilenmediğinizi öğrenmek.

Müşteriler
Kişisel verilerinizi şu amaçlarla kullanabiliriz:

1. Size işe alım hizmetleri sunmak
2. Sizinle iletişime geçmek;
3. Hizmetlerimizi iyileştirmek ve yeni hizmetler geliştirmek için  
4. Sizinle iş ilişkimizi sürdürmek;
5. Bizimle iletişime geçtiğinizde sorularınızı yanıtlamak;
6. Size karşı yükümlülüklerimizi yerine getirmek;

Kişisel Verilerinizin İşlenmesinin Yasal Dayanakları
Kanun'un 5. ve 6. maddeleri uyarınca, kişisel verilerinizi aşağıdaki yasal dayanaklar çerçevesinde işlemekteyiz:
(a) Bir sözleşmeyi ifa etmek: Sizinle aramızda olan bir sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerimizi yerine getirmek veya bizimle sözleşme imzalama talebiniz doğrultusunda gerekli adımları atmak için kişisel verilerinizi işlememiz gerekli olduğunda
(b) Bir yasal yükümlülüğe uyum: Yasal veya düzenleyici yükümlülüklere uymak için kişisel verilerinizi işlememiz gerektiğinde
(c) Bizim veya üçüncü bir tarafın meşru menfaatleri:  bu bölüme aşağıdakiler dahildir.

• Hizmetlerimizi size sunmak
• Taleplerinize ve sorularınıza yanıt vermek
• Web sitemizin ve kullanıcı deneyimi performansını optimize etmek
• Hizmetlerimiz hakkında bilgilendirmek ve faaliyetlerimizin verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak

(d) Rıza Bazı durumlarda, örneğin bir kullanıcı profili oluşturmanız veya iş bildirimlerimizi ya da diğer içeriklerimizi almak için kayıt yapmanız durumunda, kişisel verilerinizi belli bir şekilde işlemek için rızanızı talep edeceğiz. Kişisel verilerinizi rızanıza bağlı olarak işlediğimiz ölçüde, rızanızı istediğiniz zaman geri çekme hakkına sahipsiniz.  Rızanızı geri çekmek istiyorsanız lütfen bizimle iletişime geçin.

Kişisel verilerinizi kimlerle paylaşıyoruz
Bazı durumlarda kişisel verilerinizi aşağıdakilerle paylaşıyoruz: 
Üçüncü Taraflar
Aday olarak kaydolduğunuzda, kişisel verileriniz ilgilendiğiniz işler için personel arayan müşterilerimizle paylaşılır.
Kişisel verilerinizi ve gerekli durumlarda özel veri kategorilerini, aşağıdaki gibi durumlarda bizim adımıza hizmetler veren ve işler yapan üçüncü taraf hizmet sağlayıcıları ile paylaşıyoruz:

• Referans kontrolleri yapmak;
• Verdiğiniz bilgileri üçüncü taraf kaynaklar aracılığıyla doğrulamak; 
• Psikometrik değerlendirmeler veya beceri testleri yürütmek;
• Kişisel verileri bizim için saklamak;
• İş teknolojisi sistemlerimizde test ve geliştirme çalışmaları yürütmek, sizinle olan iletişimlerimiz için yardım almak

Üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarımızın sözleşme çerçevesinde asgari gizlilik standartlarına uymalarını ve veri koruma tedbirleri uygulamalarını şart koşuyoruz.  
Kişisel verilerinizi ayrıca aşağıdaki durumlarda ifşa edebiliriz: 

• Yasal olarak ifşa etmemiz zorunlu olduğunda; 
• Kolluk kuvvetlerinin, düzenleyici makamların veya diğer devlet görevlilerinin talebi üzerine sizinle olan sözleşmemizi uygulamak için ve işletmemizin tamamının veya herhangi bir kısmının yeniden organizasyonu, başka bir şirketle birleşmesi, satışı, ortak girişim kurması, temlik edilmesi veya başka bir şekilde devredilmesi veya satışı durumunda yeni işletme sahiplerine ve onların danışmanları

Kişisel verilerinizin güvenliği
Kişisel verilerinizi korumak için uygun teknik ve organizasyonel tedbirleri uygulamakta ve sürdürmekteyiz. Yalnızca bilmesi gereken yetkili personelin ve üçüncü taraf hizmet sağlayıcıların kişisel verilere erişimine izin verilmekte olup, bu çalışanlar ve hizmet sağlayıcılar sözleşme kapsamında bu bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür. 

Kişisel verilerinizi ne kadar süreyle saklıyoruz
Kişisel verilerinizi, toplama amacımızı yerine getirmek için bu verilere ihtiyacımız olduğu sürece saklayacağız. Örneğin, genellikle adaylarımıza yıllar boyunca ve muhtemelen kariyerleri süresince işe yerleştirme desteği vermemiz sebebiyle, bir adaysanız kişisel verileriniz sizinle olan iş ilişkimiz devam ettiği sürece ve sonrasında saklanacaktır. 

Bazı kişisel verileri diğerlerinden daha uzun süre saklamaktayız. Kişisel verilerin uygun saklama süresini belirlemek için, tüm yasa ve düzenlemeler tahtındaki ve muhasebe kayıtları ve raporlamayla ilgili yükümlülükler dahil kişisel verilerinizi işleme amaçlarımız, hakkınızda tuttuğumuz kişisel verilerin niteliği ve miktarı ve kişisel verilerinizin yetkisiz kullanımı veya ifşa edilmesi durumunda maruz kalacağınız olası zarar riski gibi faktörleri dikkate alıyoruz.
Hakkınızda tuttuğumuz kişisel verilerle ilgili haklarınız 

Kanun’un 11. maddesi kapsamında bazı haklarınız bulunmaktadır. Bu haklar arasında, kişisel verilerinizi işleyip işlemediğimize dair bilgi alma hakkı, bu işleme faaliyeti hakkında daha fazla bilgi alma hakkı ve veri işlemenin amacını ve verilerinizin bu amaçla kullanılıp kullanılmadığını bilme hakkı olabilir. Ayrıca, kişisel verilerinizin aktarıldığı (yurt içi veya yurt dışı) üçüncü şahıslar hakkında bilgi alma, bizden kişisel verilerinizi düzeltmemizi veya silmemizi isteme ve verilerinizin otomatik sistemler aracılığıyla analiz edilmesinin yol açtığı aleyhinize olan sonuçlara itiraz etme hakkına da sahipsiniz.
Bizimle Nasıl İletişime Geçebilirsiniz

Hakların kullanılması
Haklarınızı kullanmak veya işleme için verdiğiniz rızanızı geri çekmek, soru ve şikatleriniz için web sitemizde ofislerimizdeki iletişim formundan ya da cengiz@humankapital.com.tr  adresinden bize e-posta gönderebilir veya şu adrese yazabilirsiniz:
Human Kapital İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi
Kazımiye Mah. Narçiçeği Sok. Doğan Apt. No:22 Kat1 D5 Çorlu-Tekirdağ aderesine gönderebilirsiniz.